We voeren met elke kandidaat-kampleider een intakegesprek. In principe spreken we daarvoor af met elkaar, per uitzondering kan het soms telefonisch.

In dit gesprek proberen we elkaar, naar aanleiding van wat je hebt ingevuld in het belangstellingsformulier, beter te leren kennen.

OVER JOU

We zijn benieuwd naar onder andere:

• Jouw persoonlijke achtergrond (wonen, werken, leven, studie, hobby's)
• Jouw motivatie om kampleider te willen worden
• Jouw ervaring en talenten die bruikbaar zijn op kamp
• Jouw persoonlijk geestelijk leven en geloofsovertuiging
• Jouw 'gebruiksaanwijzing' wat betreft het samenwerken in een team

OVER KAMP

Maar we bespreken natuurlijk ook:

• Hoe ziet een kampweek er ongeveer uit?
• Wat wordt er op kamp van je verwacht?
• Wat wordt er in de voorbereiding van je verwacht?
• Welke verantwoordelijkheden krijg je?
• Hoe bouwen we een (sociaal) veilige omgeving op kamp?
• Wat zijn de belangrijkste elementen uit onze gedragscode?
• Hoe ziet het intakeproces er verder uit? (qua VOG & referentie)

HET DOEL

En misschien wel het allerbelangrijkste:

• wat voor doel willen we met de kampen bereiken?
• wanneer is de kampweek voor iedereen geslaagd?